In base a quanto previsto dalla Legge di Bilancio 2018, a decorrere dal 1 luglio 2018, per i datori di lavoro, entrerà in vigore l’obbligo di effettuare il pagamento della retribuzione, od ogni eventuale suo anticipo, ai lavoratori dipendenti, tramite una banca oppure un ufficio postale, impiegando specifici mezzi tracciati.

Con tale disposizione normativa, il pagamento delle retribuzioni dovrà essere effettuato attraverso:

1. bonifico su conto corrente identificato dal codice IBAN comunicato dal lavoratore;
2. emissione di un assegno non trasferibile consegnato direttamente al lavoratore;
3. strumenti di pagamento elettronico;
4. pagamento in contanti presso lo sportello bancario o postale presso il quale il datore di lavoro ha aperto un conto corrente di tesoreria con mandato di pagamento. 

Il nuovo obbligo non si applica nel pubblico impiego e nemmeno ai rapporti di lavoro domestico ed a quelli che in ogni caso rientrano nella cerchia di applicazione dei … Leggi di più